12月13日，人社部劳动关系司公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市，共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。

　　从这张表格中可以看出，上海、深圳、天津三个地区的月最低工资标准最高，其中，上海的月最低工资标准排名第一，为2190元，深圳月最低工资标准排名第二，为2030元，天津月最低工资标准排名第三，为1950元。

　　仅9省份上调最低工资标准

　　今年，全国仅有9个地区上调了最低工资标准，而去年调整的省份为27个，2014年为19个。

　　2011年至2015年，已调整地区平均增幅分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%和14.9%。而今年，9个省份平均增幅为10.6%。这一幅度与五年前相比几乎已“腰斩”。

　　根据《最低工资标准》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

　　最低工资标准增幅收窄，意味着整个经济表现不佳，企业的生存环境恶化，实际经营利润也会受到压缩。

　　根据当前经济下行压力较大、企业经营困难的情况，人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次，改为两至三年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

　　调整对哪几类人影响最大？

　　生活中有很多低收入工作者，包括清洁工、推销员、服务员、钟点工等，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。

　　尽管没有明确的统计，但是靠“最低工资”吃饭的人并不少，一个明显的例子就是劳务派遣工，再如收入由“底薪+提成”组成的销售人员等。

　　如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢，也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢，这也是最直接的影响。

　　最低工资与你无关？

　　不久前《2016中国企业社保白皮书》正式发布，白皮书披露了一个惊人的数字——有超过7成的企业未按照职工工资实际核定社保缴费基数，其中3成以上的企业统一按最低基数缴费！社保缴费基数完全合规的单位仅占25%。

　　融360小编认识很多在私企打工的朋友们，即使月薪1万，公司仍然按照最低标准为他们缴纳社保。

　　对于员工来说，按照最低工资标准缴费虽说到手的工资多了，但实际上却吃了大亏，比如养老金账户中的钱会少很多，退休金也要少领；公积金账户受到的影响更大，钱直接少了大半，员工贷款买房会受到限制；虽说纳税少了，但是很多情况下由于纳税标准不够，你将无法享受一些待遇，比如工作居住证就要求员工每月纳税金额至少为150元。

　　公司按最低给你缴社保，不良影响退休后才能看出来

　　因此，最低工资标准的调整对他们来说也有很大影响。

　　以北京为例，从1720元调整为1890元。在北京这样一个高消费的城市，对于那些月收入水平处于原最低标准线的人来说，每个月增加170元的收入，对于生活水平的提高实在是杯水车薪。

　　用老舍先生在散文《有钱最好》里的一句话结尾，与大家共勉：“等着吧，反正咱不能穷一辈子。”2016-12-15 08:19:47 融360