干保洁工作十几年，因中途被“转”单位一次，现单位给办理养老保险时只认3年工龄，52岁保洁员冉女士说，“她有一肚子怨气，但不知该找谁说?”

为这事一肚子怨气 不知该找谁

冉女士52岁，现在西安浐灞生态区管委会商贸园区管理办下的一家民营保洁公司工作，主要负责桃花潭公园附近一处路段的保洁工作。她说，西安浐河经济开发区市容办1996年招聘保洁员时，她应聘当了一名保洁员，一直干到2012年8月。2011年单位开始给保洁员办理养老保险，但当时只给5名离岗保洁员办理了，她因为在岗而没能办理。2012年8月18日，原单位将保洁员“移交”给了浐灞管委会商贸园区管理办下面的一家民营保洁公司。在这个单位，一直工作至今。

最近，现单位开始给保洁员办理养老保险，冉女士询问得知，现单位只承认她三年工龄，表示其以前的十几年工龄的养老保险问题，应该由其原工作单位浐河经济开发区来解决。冉女士为此去原单位找过多次，但问题一直没能解决。“我从30多岁干保洁员干到50多岁，为这事我有一肚子怨气，但不知该找谁说?”华商播报记者随后和西安浐河经济开发区原市容办一位负责人取得了联系。该负责人表示，冉女士的情况她知道，家庭经济条件很困难，丈夫也因病去世了。2011年给那批保洁员办理养老保险时，按规定是只给离岗人员办理，冉女士在岗，不符合条件。2012年8月，保洁员被“推荐”给浐灞方面后，市容办已撤销，现在就是想办也没有条件，希望能和浐灞方面联系。

浐灞管委会商贸园区管理办工作人员表示，冉女士来他们这里工作之前，已干了十几年保洁工作，这些他们也知道。冉女士在他们这里干了几年，他们就会承认几年，但以前的养老保险不该由他们承担。当时保洁员是怎么过来的，用“推荐”来表述也不太合适。根据他掌握的情况，像冉女士这样的情形，他们片区有一个，其他片区还有一个。不论原机构是否撤销，原工作单位都应承担其社会责任。

“希望有关部门能给个说法”

西安市人社局12333热线工作人员解释说，根据有关文件，截止2012年1月1日，男未满60周岁、女未满55周岁的环卫工人，都应参加职工社会保险或城乡居民社会保险。既然保洁员是2012年8月才“移交”的，之前的社保就应该由原单位来办理。并没有只给离岗保洁员办理，不给在岗保洁员办理的规定。对于人社局12333热线工作人员的回复，浐河经济开发区原市容办负责人表示，他们查询相关文件发现，12333热线工作人员依据的文件是2012年1月1日发的“147号”文件，他们并没有收到该文件。他们2011年给离岗保洁员办理养老保险时，依据的是2011年下发的“145号”文件，当时规定只给离岗人员办理。另外，各区执行“147号文件”的时间也有所不同，灞桥区是从2014年9月份才开始执行的，而2012年他们已把保洁员“转交”给浐灞方面了。按规定，养老保险应该由现工作单位给办理。

从30多岁干保洁，干了十几年，难道真的只能认三年工龄?这样的事情到底该怎么解决?冉女士说，她希望有关部门能给个说法，不要亏了为城市保洁而整天早起晚归辛苦工作的他们。

华商播报记者 马虎振（来源：华商网-华商报）